Compensation & Benefits Expert (Français)

BASF Belgium Coordination Center

BASF Belgium Coordination Center est en charge du développement, de la coordination et de la centralisation de différentes activités de BASF en Belgique. Le Coordination Center est à la fois le siège social et le département central de la division mondiale de BASF Performance Materials et Monomers, mais également le service commercial des produits BASF pour la Belgique et le Grand-Duché de Luxembourg.

La division RH de BASF est à la recherche d’un Compensation & Benefits Expert.

Jobinhoud

En tant que Compensation & Benefits Expert vous organiser des contrôles des changements dans le payroll.
Vous effectuez des calculs en matière de mobilité internationale et gérez les dossiers des expatriés en collaboration avec un bureau expert externe.
Vous traduisez la (nouvelle) législation sociale en directives concrètes et assurez une mise en œuvre et un suivi correct.
Vous êtes le point de contact pour toutes les questions dans le domaine C&B, à la fois du « Shared Service Center » de Berlin et des HRBP de votre propre pays.
En outre, vous apportez votre aide pour la réalisation des commissions et divers calculs (comptables) en matière de paie.
Vous assurez une mise en œuvre efficace des processus RH liés à la paie.
Vous accompagnez également des divers projets RH et répondez aux questions suite aux audits.

Profiel

Un diplôme baccalauréat ou master tel que la gestion des ressources humaines ou en sciences économiques.
Vous disposez d’une expérience de la législation belge en matière de paie et droit social. Vous êtes également familier avec la mobilité interne et le traitement comptable des salaires et commissions.
Vous parlez le Français, avez une excellente connaissance du Néerlandais et une bonne connaissance de l’Anglais.
Vous travaillez de manière autonome, discrète et précise.
Vous communiquez facilement, êtes ouvert d’esprit et osez prendre des initiatives.
Une expérience de travail dans une organisation matricielle internationale avec un RH ‘Shared Service Center’ est un atout, tout comme la connaissance de SAP.

Aanbod

BASF vous propose un poste RH avec des tâches stimulantes et beaucoup de responsabilités.
Vous pouvez compter sur un salaire attractif et une prime annuelle complétée par plusieurs avantages extra-légaux: chèques-repas, smartphone, assurance groupe et hospitalisation, stock-options, 12 jours ADV, …
Vous vous retrouverez dans une organisation avec une atmosphère très collégiale et positive.
Vous recevez une formation liée à la fonction et on supporte la croissance personnelle.