IT-Manager

Confidentieel

Voor onze klant, een groeiend familiebedrijf in het Antwerpse, actief in de voedingsindustrie, zijn we op zoek naar een IT-Manager. Het bedrijf heeft een modern en indrukwekkend machinepark uitgebouwd, verspreid over verschillende sites. In het kader van de verdere digitalisering en groei van deze organisatie zijn wij op zoek naar een hands on, coördinerende en toekomstgerichte IT-Manager die technologie en bedrijfsprocessen op een slimme manier weet te verbinden.

Jobinhoud

Je coördineert de activiteiten van het IT-team en zorgt voor duidelijke prioriteiten, samenwerking en communicatie.
Je geeft leiding aan een zelfstandig en ervaren IT-team, bestaande uit de Business Process Lead / Application Manager, de IT Infrastructure Manager en de MES Engineer die elk hun eigen domein met veel autonomie beheren.
Je stemt IT-initiatieven nauw af met interne stakeholders uit verschillende afdelingen (productie, logistiek, kwaliteit, R&D, …) en zorgt voor een optimale vertaalslag tussen hun behoeften en technologische oplossingen.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de verdere ontwikkeling van IT-systemen, netwerkinfrastructuur en softwaretoepassingen.
Je waakt over de veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid van alle IT-processen.
Je implementeert, evalueert en verfijnt het IT-beleid en de strategie van de organisatie.
Je beheert het IT-budget (Capex/Opex) en onderhandelt met leveranciers over contracten, diensten en projecten.
Je coördineert IT-projecten met sterke aandacht voor change management, zodat nieuwe implementaties, migraties en upgrades vlot verlopen.
Je stimuleert innovatie en de introductie van nieuwe technologieën na een grondige, kritische evaluatie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en maakt deel uit van het managementteam.

Profiel

Je bent een generalistische IT-manager met een brede technische kennis, sterke coördinatievaardigheden en een mensgerichte leiderschapsstijl.
Je hebt goede kennis van hardware, software en netwerken.
Ervaring in een SAP-omgeving is een must; ervaring met S/4HANA is een sterke troef.
Ervaring met de implementatie van een MES-systeem is aangewezen.
Je hebt minstens 7 jaar ervaring in IT-management, alsook een eerste ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol.
Sterke communicatieve vaardigheden: je verbindt mensen, luistert naar hun noden en werkt vlot samen over afdelingen heen.
Je bent analytisch, probleemoplossend en organisatorisch sterk.
Je hebt een strategisch denkvermogen met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
Je bent een no-nonsense leider: daadkrachtig, integer en betrouwbaar.
Je bent flexibel, proactief, en bent even goed in luisteren als in beslissen.
Je hebt een aantoonbare ervaring in projectmanagement en het begeleiden van verandertrajecten.

Aanbod

Een veelzijdige rol met impact in een dynamische werkomgeving in de boeiende voedingssector.
Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Competitief salaris met extralegale voordelen.
Wagen met tankkaart.
Flexibele werkuren.