In de huidige economische omgeving is een strategische advisor als A Priori zeer belangrijk.

Nathalie en haar team gaan zeer doordacht te werk met focus op ‘kwaliteit op tijd’. Met de nodige creativiteit en proactiviteit wordt het rekruteringsproces geoptimaliseerd.

Nathalie denkt mee over de aanwervingsnoden en plaatst die binnen de context van de toekomstige evolutie van het bedrijf. In de selectie van kandidaten komen naast de klassieke aandachtpunten ook cultural fit, motivatie en potentieel aan bod.

A Priori werkt snel, zeer gericht en toont zich in staat om de juiste mensen te vinden.

Nathalie is heel servicegericht, begrijpt snel wat de noden zijn, is makkelijk bereikbaar en speelt kort op de bal.

A Priori werkt zeer resultaatgericht en geeft gefundeerd advies gedurende het ganse traject. Efficiënte en juiste communicatie gekoppeld aan snelheid van uitvoering zijn opvallende troeven van A Priori.

Nathalie focust met A Priori op een snelle return on investment door het selecteren van adequate kandidaten die passen bij de organisatiecultuur van de opdrachtgever. Dit resulteert in de ideale match en biedt mogelijkheden en garanties met een langetermijnperspectief.

Wat ik bij A Priori enorm apprecieer is de unieke combinatie van professionalisme en een service op mensenmaat. Dit resulteert in snelle opvolging, goede resultaten en een aangename samenwerking.

Bij het opstellen van een kandidatenprofiel hechten Nathalie en haar team niet alleen belang aan kennis, kunde en competenties. Zij gaan ook dieper in op de waarden en de cultuur van LVD.

De meerwaarde is dat er telkens een veel betere match is tussen de kandidaat en het bedrijf. Door het ganse plaatje te bekijken wordt het risico op een foute casting beperkt. Het is een win voor alle partijen.