Blog

Ontdek hier het laatste nieuws.
We delen graag onze inzichten en activiteiten met u.

Post categories
Gracieus leiderschap doortrekken naar persoonlijke aspecten van jouw leven.

Gracieus leiderschap balanceert tussen het inzetten van masculiene en feminiene vaardigheden om tot impact te komen. Dit is niet beperkt tot een professionele context, maar

Een gracieuze leider gebruikt de transformerende kracht van feedback als hefboom voor zowel persoonlijke groei als deze van teamleden.

Een gracieuze leider is een meester in het balanceren van empathie en daadkracht. Door zowel feminiene vaardigheden zoals luisteren en begrip tonen als masculiene vaardigheden

Gracieus leiderschap balanceert tussen het inzetten van masculiene en feminiene competenties.

In dit artikel ga ik graag verder in op het voorgaande in mijn Blog nl. ‘ Met gracieus leiderschap naar balans in welvaart (financiële resultaten)

De drijfveren van een leidinggevende.

Wat zijn drijfveren? Drijfveren zijn intrinsieke motivaties die ons aanzetten tot bepaalde acties en beslissingen. Het zijn dus de beweegredenen om iets te doen.Het zijn

Met gracieus leiderschap naar balans in welvaart (financiële resultaten) en welzijn.
Als je de betekenis van gracieus opzoekt kom je veel beschrijvingen tegen. Gaande van innemend, voorkomend, vriendelijk, elegant tot ook ‘met vloeiende bewegingen.
7 tips voor iedere ondernemer om de tijd effectiever te besteden

Tijd is kostbaar en tijd is schaars!Ik hoor het vaak onder bevriende ondernemers en klanten. Ze zijn allen bezig met de waan van de dag

Effectief leiderschap.

Wat is het? Effectief leiderschap betekent in staat zijn te navigeren door uitdagende omstandigheden, teams te inspireren en de visie van het bedrijf levendig te

Is motivatie de hefboom voor prestaties?

Veel bedrijven investeren middelen in het verbeteren van de productiviteit en prestaties van medewerkers. Vaak zien bedrijfsleiders echter een aantal dingen over het hoofd. De

Samen excelleren in 2024!

In dit nieuwe jaar zal de wereld blijven veranderen en dat zal uw organisatie zeker beïnvloeden. Onverwachte gebeurtenissen en uitdagende omstandigheden zullen zich hoogstwaarschijnlijk weer